校園招聘簡章
河南森源電氣股份有限公司招聘簡章
一、公司簡介
河南森源電氣股份有限公司（股票(piao)代碼：002358）創建于1992年，是中國(guo)(guo)電(dian)(dian)(dian)(dian)(dian)器工(gong)業協會(hui)高壓開關(guan)分(fen)(fen)會(hui)，電(dian)(dian)(dian)(dian)(dian)力電(dian)(dian)(dian)(dian)(dian)子分(fen)(fen)會(hui)副(fu)理事(shi)長(chang)單位(wei)、國(guo)(guo)家(jia)(jia)(jia)重點高新技術(shu)(shu)(shu)企(qi)業、國(guo)(guo)家(jia)(jia)(jia)級知識產(chan)權優勢(shi)企(qi)業，擁有國(guo)(guo)家(jia)(jia)(jia)企(qi)業技術(shu)(shu)(shu)中心、博士后科研(yan)(yan)工(gong)作站、國(guo)(guo)家(jia)(jia)(jia)中壓大功率(lv)變頻技術(shu)(shu)(shu)工(gong)程(cheng)實驗室。公司構建了(le)ERP 信息化(hua)平臺、MES系統和NC系統，并將世界最先(xian)進的柔性制造(zao)、智(zhi)(zhi)能物流倉(cang)儲、機(ji)器人技術(shu)(shu)(shu)集成(cheng)(cheng)創新，形(xing)成(cheng)(cheng)了(le)由(you)20多(duo)條智(zhi)(zhi)能生產(chan)線組成(cheng)(cheng)的國(guo)(guo)際一流、國(guo)(guo)內(nei)領先(xian)的輸配電(dian)(dian)(dian)(dian)(dian)設(she)(she)備(bei)研(yan)(yan)發和制造(zao)基地。先(xian)后承擔國(guo)(guo)家(jia)(jia)(jia)重大電(dian)(dian)(dian)(dian)(dian)力裝備(bei)自主化(hua)、國(guo)(guo)家(jia)(jia)(jia)戰(zhan)略(lve)型(xing)新興產(chan)業、國(guo)(guo)家(jia)(jia)(jia)火炬計(ji)劃(hua)等重點項目(mu)，目(mu)前森源電(dian)(dian)(dian)(dian)(dian)氣已(yi)經從電(dian)(dian)(dian)(dian)(dian)氣設(she)(she)備(bei)供應商和電(dian)(dian)(dian)(dian)(dian)氣設(she)(she)備(bei)總包商，轉變成(cheng)(cheng)為電(dian)(dian)(dian)(dian)(dian)力工(gong)程(cheng)整體解決方案(an)的提供商。
二、崗位職責與任職要求
1、研發設計工程師
崗位職責：
負責新(xin)產品開發與現(xian)有產品的技(ji)(ji)術改進、質量提升和成本優化工(gong)(gong)作(zuo)。完成技(ji)(ji)術資(zi)料的輸出(chu)，解(jie)決生產加(jia)工(gong)(gong)過程中的技(ji)(ji)術方(fang)案(an)問題，并(bing)提供報價所(suo)需的技(ji)(ji)術資(zi)料。
任職要求：
本科及以(yi)上學歷,電氣(qi)(qi)、機械(xie)等相關專業， 熟練運用CAD軟(ruan)件、Creo三維設計(ji)軟(ruan)件,具備良(liang)好(hao)的溝(gou)通協(xie)調(diao)能力，有電氣(qi)(qi)產品研發設計(ji)工作經驗者優先。
薪資待遇：5500-15000/月+技術獎金
2、大客戶經理
崗位職責：
負責分管區域的市場信息(xi)收集與分析、客(ke)戶拓展與關系維(wei)護(hu)、產品銷售。
任職要求：
大專及(ji)以(yi)上學歷(li),市場營銷(xiao)、電氣、機械(xie)等相關(guan)專業優先；具備良好的溝通協調能力(li)與團(tuan)隊(dui)精神(shen)；能適應長期出差(cha)。
薪資待遇：年(nian)綜合收(shou)入10-50萬
3、企業管理
崗位職責：
從事公司(si)生產運營管理、人力資源管理、企(qi)(qi)業(ye)運營管理、企(qi)(qi)業(ye)宣傳(chuan)等(deng)。
任職要求：
本(ben)科及(ji)以上學歷，工(gong)業(ye)工(gong)程、人力資源管(guan)理、工(gong)商(shang)管(guan)理、心理學、漢語言文學、新聞傳播、廣告(gao)設(she)計(ji)等相(xiang)關(guan)專業(ye)，具有大型制造(zao)型企業(ye)管(guan)理相(xiang)關(guan)工(gong)作經驗(yan)者優先。
薪(xin)資待(dai)遇：5000-11000元/月
4、財務專員
崗位職責：
負責按(an)企業會計準則、會計核(he)算制度要求(qiu)進(jin)行記賬(zhang)、結(jie)賬(zhang)、納稅申(shen)報等業務操作。
按規定(ding)的成本項(xiang)目(mu)和成本核算對象進(jin)行成本核算、結(jie)轉、成本分析等工作。
任職要求：
研究(jiu)生(sheng)學(xue)歷，財會相關專業，具有初級及(ji)以上的會計資格證(zheng)書(shu)；
具(ju)備企業會計管理知識，熟(shu)知會計核算方(fang)法及技巧；
為人正(zheng)直，責任心強(qiang)。
薪資待遇：6600-11000元/月(yue)
5、采購員
崗位職責：
負(fu)責收集采購物料的(de)應用信息(xi)，調(diao)查市場行情及進貨渠道；
合(he)理(li)安排采購順序，督促供應商及時發貨(huo)；
協助(zhu)處理(li)(li)采購(gou)異(yi)常、退換貨等事宜(yi)，配合公(gong)司采購(gou)管理(li)(li)人員建立采購(gou)信(xin)息庫。
任職要求：
本科(ke)及(ji)以上學(xue)歷，供應鏈(lian)管理、物流管理等相關專業，能夠(gou)熟(shu)練(lian)操作辦公軟件，具(ju)有(you)較強的理解(jie)能力、辨別能力以及(ji)市場調研、分(fen)析和談判(pan)能力，有(you)采購相關工作經驗者優先。
薪資(zi)待遇：5000-11000元(yuan)/月(yue)+獎(jiang)金
6、質量工程師
崗位職責：
負責(ze)公司產品質量檢驗工作，對發(fa)現的問(wen)題及時匯(hui)報并(bing)提出改進(jin)意見(jian)；
收(shou)集、整(zheng)理公司(si)產品質(zhi)量信(xin)息(xi)進行分析，并跟蹤落實后續進展。
任職要求：
本科及以上學歷，電氣(qi)、機械或質量相關專業；
具備較強的溝通協調(diao)能力(li)、執行能力(li)與(yu)現場作(zuo)業能力(li)。
薪資待遇(yu)：5000-10000元(yuan)/月
7、售后服務工程師
崗位職責：
負責(ze)公司產品的指導安裝、協助調試送電及用戶培訓(xun)工作；
負責(ze)對售(shou)后服務(wu)中遇到的產(chan)品問題(ti)進行落實解決(jue)、反饋跟(gen)蹤；
負責需退回售后(hou)物資(zi)的跟蹤退回。
任職要求：
大專(zhuan)及以上學(xue)歷(li)，電氣、機械等相關專(zhuan)業；
有高低壓電氣裝配、設計、質(zhi)檢工作經驗者優先。
薪資待遇： 5000-10000元/月(yue)
8、商務英語翻譯
崗位職責：
負責(ze)翻譯(yi)(yi)日常業務相關(guan)資料，根據業務需求提供口(kou)譯(yi)(yi)、筆譯(yi)(yi)支持工作；
協助并參與公司國(guo)際業(ye)(ye)務及其他相關業(ye)(ye)務內容；
協助并(bing)參與地產項目業(ye)務事(shi)項的對接。
任(ren)職要求：
碩士及以上學(xue)歷，英語及相關專業，英語專業四級以上；
聽說讀寫流利(li)，口語優秀(xiu)者優先(xian)；
接受長期出差，責任心強，執行力強。
薪資待遇：7000-13000元(yuan)/月 年綜合收(shou)入：8-15萬
9、法務訴訟專員
崗位職責：
負責企業各項法(fa)律(lv)文書、資料的歸檔、借(jie)閱使用工作，為企業法(fa)律(lv)管(guan)理(li)工作的實施提供依據；
與各子(zi)公司、部門聯系(xi)收(shou)集(ji)整理起訴(su)(su)、應訴(su)(su)案件資(zi)料并辦(ban)理證(zheng)明委(wei)托手續；
協助企(qi)業(ye)相(xiang)關(guan)(guan)人員和有關(guan)(guan)部(bu)門就業(ye)務(wu)相(xiang)關(guan)(guan)問題進行(xing)協商，與律所(suo)和法院溝通聯(lian)系辦理執行(xing)事宜領(ling)取相(xiang)關(guan)(guan)文書；
準備債權申報所(suo)需資料；
完成上級(ji)領導交代(dai)的其(qi)他工(gong)作。
任職要求：
本科學歷，管理(li)類、法律類專業，熟(shu)練使用(yong)office辦公軟件，有法律職業資格證者優先；
熟悉行業發展的現狀(zhuang)和(he)趨(qu)勢，熟知(zhi)企業法務工(gong)作的流(liu)程和(he)規范；
熟悉法務(wu)工作開展所需外(wai)部資(zi)源的聯(lian)絡、溝通程(cheng)序與技巧；
具備(bei)良好的服務意(yi)識(shi)與人(ren)際(ji)交往能力；
具備(bei)縝密的邏輯(ji)推(tui)理能力與較強的工作(zuo)計劃能力。
薪(xin)資待遇(yu)：5000-10000元/月
三、職業規劃和福利待遇
1、公司具有完(wan)善的大學(xue)生晉(jin)升(sheng)渠道，提供(gong)專業技術和行(xing)政職務雙向(xiang)晉(jin)升(sheng)渠道，并提供(gong)多種培訓機會(hui)；
2、公司提供豐厚(hou)的(de)工程設(she)計(ji)和(he)產品研發獎(jiang)勵；
3、公司按(an)國家規(gui)定繳納(na)五險一金(jin)；
4、公(gong)司提供公(gong)寓、食(shi)堂、醫療服務、電影院(yuan)和(he)多種體(ti)育設(she)施，公(gong)寓內(nei)設(she)獨(du)立(li)衛生間，配備有空調(diao)、暖氣、淋浴、有線電視(shi)、網(wang)絡接入口和(he)整體(ti)壁柜等；
5、大學生(sheng)慶祝生(sheng)日(ri)晚(wan)會、郊游等聯誼活動，并(bing)在傳統節(jie)假日(ri)發放節(jie)日(ri)福利；
6、休假：享受法定節假日(ri)、帶(dai)薪年假、婚喪(sang)假等(deng)；
7、博士、碩士研究生(sheng)(sheng)以及“985工程(cheng)”“211工程(cheng)”高(gao)校本科生(sheng)(sheng)，可申(shen)報“許昌(chang)英才”，享受許昌(chang)市(shi)政府提供的安家費（2-10萬）、生(sheng)(sheng)活(huo)津貼(tie)（200-1000元/月）、部分個稅減免等各(ge)項福利政策。
四、招聘流程
投遞(di)簡歷(li)→簡歷(li)篩選→面試→Offer及三方簽訂
五、聯系方式
電(dian) 話：0374-6108357
網 址：hliuguangjun.cn
郵 箱：hr@hliuguangjun.cn
